学历倒挂：引发中国新的读书无用论

--------研究生不如本科生，本科生不如专科生

 目前，社会上出现了一种就业率与学历“倒挂”的现象，即学历越高，就业率反而越低。这一特殊现象引发了中国新的读书无用论。

    当背负种种美好希望的学子们历经多年的寒窗苦读，踌躇满志地走出校门，接受市场的检阅时，理想的肥皂泡却破灭的如此无情。市场的选择是异常理性的，绝不会因为人们对求学近乎盲目的热情而给予高学历的人群更多的眷顾。在实践中，高学历群体眼高手低，重理论而轻实践等弱点纷纷暴露出来，逐渐受到冷遇，而学历远远低于他们却具有丰富实践经验的技术型人才取而代之，成为众多企业争相追逐的目标。很多硕士生、博士生们不得不选择那些原本被自己认为技术含量很低，本科生甚至中专生即可以从事的工作，不仅新酬的底线一降再降，学过的诸多高深理论也随之束之高阁。

  据《南京晨报》2002年报道：南京普通高校毕业生就业遭遇"熊市"，签约率普遍降低；《中国青年报》2007年报道：近日调查8777名大学毕业生，未就业者达39.2%；《文汇报》2007年报道：长三角出现“高级技工荒”，上海民企开价40万元请“洋技工”，江苏年薪28万元聘请不到高级电焊工，杭州开出6000元月薪，3个月只招到两名技工；人民日报2007年报道：截至9月1日，吉林省2007届研究生就业率为78%，本科生为83%，研究生就业率低于本科生5个百分点。研究生一次性就业率较去年同期下降了近16%，下降趋势明显；人民网近日报道：2008年中国高校毕业生将达到创纪录的559万人。由于2007年尚有70万-80万大学生未能就业，因此2008年实际需要就业的大学生将超过600万人……

  普通高校毕业生就业“熊市”，高技能人才就业“牛市”现象，引人深思。

  这在很多人看来，几乎是“破天荒的事情”。因为按历年的统计数据看，研究生的就业率比本科生高，本科生比专科生高，仿佛成了定律。但是事实上，这种现象也存在了一段时间。究其原因，这与用人单位在招聘中更为务实理性的态度有关。随着社会择才由“学历型”向“能力型”转变，用人单位不再盲目地追求人才“高消费”，不再以员工中的研究生比例高来装点门面。现在的用人单位更注重实践经验。研究生的理论积淀较多，但实践水平可能不如本科生和大专生高。对于一些重能力重经验的企业来说，研究生并没有显示出自己的优势。

另外，在市场运作下，高级技工薪酬高于博士生，本科生重读高职院校等现象也时有耳闻，而工厂车间也不是高学历人才的“禁区”，这些都说明社会和用人单位开始正视“人才高消费”现象。高学历已经不是找到“高级”或高薪工作的踏脚石。